in dit nummer

DA, DA D'Attance en STIP gaan vanaf 2004 verder als DA

Vanaf januari 2004 worden de bekende DA, DA D'Attance en STIP drogisterijen samengevoegd tot een formule, die verder gaat onder de naam DA. DA kiest voor een merk omdat de consument aangaf behoefte te hebben aan een eigentijdser, frisser DA dat meer warmte uitstraalt. Met deze input is nieuwe invulling gegeven aan het merk DA en aan haar winkels. Centraal hierbij staat 'DA, doet je goed'.
Met ruim 700 drogisterijen wordt DA de grootste drogisterij/parfumerie keten onder een merk in Nederland. DA D'Attance houdt wel een eigen herkenbaar gezicht en naam. De samenvoeging van de drie formules biedt niet alleen voordelen voor betrokken ondernemers, maar ook voor leveranciers en consumenten. Door de grotere zichtbaarheid van een herkenbare en sterke formule, vergroot de organisatie haar slagkracht en verkrijgen ondernemers een sterkere positie in de markt. Dit biedt leveranciers een breder en krachtiger afzetkanaal voor hun producten.
De nieuwe uitstraling van DA is visueel vertaald in een nieuw logo, een verfrissend kleurenpallet dat ook in het winkelinterieur en -exterieur (gevel) te zien zal zijn. Daarnaast wordt aan het assortiment nieuwe invulling gegeven en start DA volgend jaar met een nieuwe reclamecampagne. De kleur magenta blijft de centrale kleur voor het DA merk.

“Franchisebranche laat kansen liggen”

Voor SIGN-A-RAMA was de franchisebeurs in Utrecht een groot succes. Vorig jaar maakte de Amerikaanse formule op het gebied van belettering de start op de Nederlandse markt door deel te nemen aan de Nationale Franchisedagen. Dat resulteerde in vier vestigingen. Maar SIGN-A-RAMA-directeur John van den Bosch verwacht dat dit aantal binnenkort wordt uitgebreid met acht nieuwe vestigingen.
“De belangstelling is groot. Op zich verbaast mij dat niets. Het eerste jaar dat je in een land start, moet je nog allerlei zaken uitzoeken. Als je eenmaal een aantal vestigingen hebt, kun je de succesformule kopiëren. SIGN-A-RAMA is het enige franchisemodel in de branche.Van oudsher bestaat deze branche uit zaken van ambachtelijke, creatieve mensen. Wij zijn juist op zoek naar ondernemers. Weliswaar met gevoel voor de branche. Maar je hoeft zelf geen techneut te zijn om met deze formule te werken.”
“Wat mij opvalt is dat wij als franchisebranche kansen laten liggen. Er zijn heel veel mensen die graag zelfstandig willen worden, over de financiële middelen beschikken om te starten en vaak ook ervaring hebben als ondernemer. Je moet dan niet apathisch als franchisegever in een stand zitten mokken dat er weinig beursbezoekers zijn. Wij hebben iedere beursbezoeker actief aangesproken. We doen dat inderdaad heel direct en zakelijk. Maar we dringen ons absoluut niet op. Wie geen interesse heeft, prima, nog een prettige dag verder. De bezoekers die wel interesse hebben, kunnen we in vijf minuten uitleggen waarom SIGN-A-RAMA zo’n succesformule is. Dat is een Amerikaanse aanpak, maar hij werkt wel. Toen wij een jaar geleden begonnen hadden wij én onze franchisenemers nul klanten. Nu hebben we vier vestigingen die met succes draaien, ondanks dat het in Nederland economisch tegenzit. Ik ben ervan overtuigd dat er voldoende potentiële franchisenemers zijn die morgen aan de slag willen. Maar dan moet je er als franchiseorganisatie wel moeite voor doen om de pluspunten van jouw formule uit de doeken te doen. Nu laat de franchisebranche kansen liggen.”

Hans Levelt neemt afscheid als directeur

Algemeen directeur Hans Levelt (63) heeft de dagelijkse leiding van de franchiseorganisatie Simon Lévelt op 1 oktober jl. overdragen aan zijn dochter Mikkel Levelt en Rob Sikkema. Daarmee zet hij een punt achter een loopbaan van veertig jaar. Maar nog niet helemaal. Hans Levelt blijft een paar dagen per week actief als adviseur van de directie. “Ik had mij deze stap enkele jaren geleden al voorgenomen. Leiding geven is een zware taak. Je bent verantwoordelijk voor je team, je franchisenemers en hun medewerkers. Ik ben dankbaar dat ik het bedrijf in goede handen mag overdragen.” Rob Sikkema is zeven jaar werkzaam bij Simon Lévelt. Hij zal zich met name bezighouden met financiën en inkoop en productie. Dochter Mikkel zal zich met name richten op de marketing en sales. Zij werkt vier jaar in het bedrijf. Hans Levelt was de vijfde generatie binnen het familiebedrijf Simon Lévelt (koffie & thee sinds 1817). Met de komst van Mikkel staat er voor het eerst een vrouw aan het hoofd van het bedrijf.
“In de afgelopen veertig jaar heeft Simon Lévelt zich op de Koffie & Thee-kaart van Nederland gezet”, blikt Hans Levelt terug. “Het introduceren van franchiseformule behoort tot de hoogtepunten uit mijn loopbaan. Wij zijn in 1971 beginnen met het winkelconcept. In mindere mate zag je de verkoop van losse koffie en thee voor thuisgebruik ook bij de toenmalige De Gruyter. De belangstelling voor specialiteiten op het gebied van koffie en thee stijgt. Het unieke van onze formule is dat we kiezen voor het thuisgebruik. Er is geen franchiseformule ter wereld die dit concept heeft. We hebben inmiddels 25 winkels. Op den duur zie ik wel een markt voor 40-50 Simon Lévelt-winkels in Nederland. Het koffieverbruik daalt in Nederland. Maar de belangstelling voor speciale koffie- en theesoorten neemt alleen maar toe. Daar past ons concept uitstekend bij.”

Albron en Wissenkerke bundelen krachten

Albron BV, de grootste zelfstandige cateraar in Nederland, gaat een samenwerking aan met de franchiseformule Wissenkerke eten & drinken. Albron en Wissenkerke zullen hun expertise bundelen, met als doelstelling nog krachtiger te kunnen opereren op de commerciële catering- en horecamarkt. Albron heeft zich de laatste jaren ontwikkeld tot een succesvolle onderneming in deze marktsegmenten. De samenwerking met het jonge en dynamische Wissenkerke betekent een nieuwe stap voorwaarts op het gebied van consumentgerichte horecaformules. Albron levert meerwaarde met haar grote ervaring op het gebied van inkoop, logistiek en kwaliteitsmanagement.
In voorkomende gevallen gaan Wissenkerke en Albron een franchisecontract aan. De eerste franchisevestiging wordt in januari 2004 geopend in het kantorencomplex Apeldoorn-Noord.
Wissenkerke biedt in een zakelijke omgeving van kantoren en bedrijfsgebouwen biedt Wissenkerke een innovatieve horecaformule: eigentijdse horeca met een compleet geautomatiseerde back-office. Wissenkerke eten en drinken is volledig afgestemd op de specifieke behoeften van de werkende mens en biedt gelegenheid voor lunch, borrel, diner en vergaderen. Het is een hard groeiende, nationale formule, maar lokaal ingevuld.

Arron Automatics nieuw lid NFV

Per 14 november 2003 is Arron Automatics Franchise B.V. te Zoetermeer, franchisegever van de succesvolle formule Arron Automatics, lid van de Nederlandse Franchise Vereniging (NFV).
Arron B.V. is sinds 1997 actief op het gebied van consumptie-automaten heeft 8 franchisevestigingen en 19 filialen.
Als lid van de NFV onderschrijft men de Europese Erecode inzake Franchising, een gedragscode voor evenwichtige samenwerking. Dit lidmaatschap wordt algemeen erkend als een sterke aanbeveling, die de profilering van een bedrijf als ‘goed georganiseerde, bonafide franchiseorganisatie’ ondersteunt. Voor meer informatie over Arron klik hier.

Fortune hot drinks nu ook in het zuiden van Nederland

Met ingang van 29 oktober 2003 heeft Fortune hot drinks nu ook een vestiging in het zuiden van het land. Hiermee is het aantal franchisevestigingen uitgegroeid naar tien. Hans Zeegers, de eigenaar van Fortune hot drinks regio Midden-Limburg, richt zich met zijn mobiele warme drankenservice op grote en kleine bedrijven rondom Sittard. Voor meer informatie over Fortune klik hier.

InstalCenter breidt uit

InstalCenter, dè verkoopformule voor installatiebedrijven, is met 4 installatiebedrijven uitgebreid. Er zijn nu 28 vestigingen door heel Nederland. InstalCenter is 3 jaar geleden gestart als winkel voor installatiematerialen met het advies van de vakman zelf en ondersteunt de ondernemer in het bewerken van zijn lokale markt. InstalCenter komt voort uit de franchiseorganisatie van sanitairspeciaalzaken Baderie.

’t Costuumhuis

Een gentleman in 15 minuten.
De specialist op gebied van kostuums, overhemden en stropdassen.
De formule voor een winstgevende onderneming.

Sign-a-Rama

Sign-a-Rama is een fullservice signcenter dat allerlei producten op reclamegebied aan bedrijven levert. Wereldwijd telt Sign-a-Rama meer dan 650 vestigingen in 24 landen. Voor meer informatie klik hier.

WSI

In het 7e jaar van haar bestaan is WSI internet inmiddels uitgegroeid naar meer dan 700 vestigingen in 87 landen! Als de snelst groeiende dienstverlenings-franchise heeft WSI Internet een van de meest winstgevende franchiseorganisatie’s ter wereld opgezet. Voor meer informatie klik hier.

colofon