Financieringslast voor uitkopen franchisenemers nekt Villa Happ
Wave mikt op groei door opleiden van eigen franchisenemers
Franchise à la carte-formule Koopplein.nl levert resultaat op
Column Visie – Jan Bijsterbosch
Damy Rutjes manager buying & merchandising bij SPORT 2000
Medewerkers van HEMA-franchisenemers vallen buiten HEMA-cao
Megazine (nieuw op de site)
Nieuwe Etos-vestiging in Amsterdam
Nieuwe Thuiskantoor in Tilburg
Snoepgoed ondernemen... samen met Jamin (advertentie)
Ook franchisenemer worden bij Jack At Work? (advertentie)

Franchiseformule Villa Happ is op 5 juli failliet gegaan met een schuld van 11 miljoen euro bij ABN AMRO. Curatoren houden zich nu bezig met het vervolgonderzoek naar het faillissement. Er wordt onder meer uitgezocht of er sprake is ongeoorloofde transacties en onbehoorlijk bestuur. Nederlands Dagblad en Eindhovens Dagblad melden dat een doorstart niet mogelijk gebleken is, omdat alle geïnteresseerden aangeven niet te willen samenwerken met eigenaar Toine van Happen. Hij bezit het merkrecht op Villa Happ. Uit het verslag van de curatoren blijkt dat feitelijk gezien alleen de verkoopzijde van het bedrijf failliet is. De merkrechten, de naam, de productie en de inkoopkant zijn bij Villa Happ International in Dubai ondergebracht. Deze vennootschap wordt gecontroleerd door Toine van Happen. ABN AMRO claimt het eerste recht op alle voorraden. Op 5 juli had de keten 38 eigen winkels en 10 franchisewinkels. Bestuurders hebben aan de curatoren verklaard dat 2 jaar geleden was besloten om alle franchisenemers uit te kopen omdat er onenigheid met ze was. Het budget dat daarvoor nodig was, is uit een uitgebreide financiering van de bank verkregen. Volgens de beide kranten is het fout gegaan met Villa Happ omdat deze financieringslast te zwaar was voor het bedrijf.
Lees verder op franchiseplus.nl...

Franchiseformule Wave (Cosmo, Team Kapsalon en Hairmaxx) wil het aantal aangesloten kapsalons dit jaar met ruim 5% laten groeien. Dit zal moeten gebeuren door het opleiden van personeel tot franchisenemers. Daarnaast werkt de grootste kappersorganisatie van Nederland (200 winkels) aan plannen voor de start van een kappersketen in het meest luxe marktsegment en kijkt tegelijkertijd naar de oprichting van een franchiseformule voor schoonheidssalons. Dat maakte directeur Petra Klaassen van Wave bekend. “Wij zullen onze leidende positie beschermen en waar mogelijk uitbreiden”, zegt Klaassen. Volgens haar gaan Nederlanders als gevolg van de crisis jaarlijks 2 tot 3 keer minder naar de kapper. Doordat de uitgaven per knipbeurt wel zijn gestegen, slaagde Wave erin de omzet redelijk stabiel op 63 miljoen euro te houden.

Door de nieuwe ‘franchise à la carte’-formule van Koopplein.nl hebben in de afgelopen weken 5 franchisenemers hun handtekening onder een samenwerkingsovereenkomst gezet. Deze franchisenemers gaan onder licentie hun eigen Koopplein runnen. Sinds 1 juli biedt Koopplein naast full-franchise ook de mogelijkheid om te kiezen voor een licentievorm. In de nieuwe formulevariant opereren franchisenemers zelfstandiger, betalen zij aanzienlijk minder fee en wordt de vrijheid van ondernemen groter. De centrale organisatie verwacht hiermee een snellere groei te kunnen stimuleren met als belangrijkste doel: landelijke bekendheid van Kooppplein.nl. De nieuwe licentievorm past volgens algemeen-directeur Kees-Jaap van der Kooi beter bij de formule: “In de branche waarin wij opereren gaan de ontwikkelingen hard en moet je snel schakelen. Daarom streven wij ernaar onze organisatie zo flexibel mogelijk te houden en de communicatielijnen kort en helder.” De nieuwe Kooppleinen bevinden zich in de Noordoostpolder, Zeeuws-Vlaanderen, Renkum, Kampen en Hardenberg.

Fiscale voordelen in de crisis

Het jaar 2010 zal voor veel ondernemers nog in het teken staan van de gevolgen van de economische crisis. We lijken de grootste klap te hebben gehad en de economie lijkt voorzichtig weer wat aan te trekken. De verschillen per branche zijn echter groot. Is men in sommige branches nog druk doende om de exploitatie op orde te brengen en te overleven. In andere branches is er al weer sprake van (voorzichtige) groei en expansie.  In welk vaarwater men zich ook bevindt, het is altijd goed om te bekijken of gebruik kan worden gemaakt van de door de regering in het leven geroepen crisismaatregelen. Deze hebben veelal een gunstige uitwerking op met name de liquiditeit. Iets wat in tijden van crisis vaak van levensbelang is voor een onderneming om te overleven. Daarom kan het interessant zijn deze tijdelijke voorzieningen, waar mogelijk, te benutten. Twee interessante crisismaatregelen voor u als franchisenemer betreffen de volgende...

Damy Rutjes is per 1 september aangesteld als manager buying & merchandising van SPORT 2000. In de afgelopen maanden hield Steve Evers, die sinds 1 februari binnen Euretco actief is als directeur formules, zich intensief bezig met de aanscherping van de SPORT 2000-formule. “We zijn blij dat we iemand uit de eigen organisatie een nieuwe uitdaging kunnen bieden. Euretco besteedt veel aandacht aan de ontwikkeling en begeleiding van retailtalent”, aldus Evers. Euretco verwacht binnen afzienbare tijd ook de vacature van directeur SPORT 2000 te kunnen invullen. Damy Rutjes (36 jaar) startte 1 juli 2006 zijn carrière bij Euretco als accountbegeleider SPORT 2000. In oktober 2008 maakte hij zijn promotie naar formulemanager Runnersworld.

HEMA is in de race voor de titel Beste Werkgever 2010, hiermee is de keten doorgedrongen tot de top 50 van bedrijven die zijn genomineerd voor deze Award. De organisator Effectory laat weten dat HEMA goed scoort op algemene tevredenheid. Deze nominatie staat in contrast met de online meldlijn die FNV Bondgenoten onlangs is gestart voor werknemers en klanten van de HEMA. FNV Bondgenoten geeft namelijk aan dat zij in toenemende mate klachten van werknemers over onder andere werkdruk, arbeidstijden en contracturen ontvangt. Ter inventarisatie van de omvang en de aard van de klachten is er een digitaal meldpunt voor medewerkers geopend. Er is ook een apart meldpunt voor klanten van de HEMA geopend. Aan hen wordt gevraagd in hoeverre zij hinder ondervinden van de veranderende omstandigheden op de winkelvloer. Het meldpunt voor werknemers is in eerste instantie gericht op werknemers van de 'eigen' HEMA-vestigingen. Voor deze vestigingen geldt de HEMA-cao. Voor vestigingen van franchisenemers geldt een andere cao, te weten de cao mode- en sportdetailhandel (Mitex).

Megazine Media Groep is al 10 jaar uitgever van regionale tijdschriften, mediaproducten en organisator van relatie-evenementen. De Megazine franchiseformule omvat een succesvol model voor marketing, verkoop en distributie dat uitgebreid is beschreven en getest. Megazine groeit door naar een landelijke dekking middels franchising en heeft vacatures voor mensen die een eigen bedrijf willen beginnen en als rayonhouder willen profiteren van deze succesformule.

Meer over Megazine...

Op woensdag 4 augustus heeft een nieuwe Etos-vestiging aan de Westerstraat 95-97 in Amsterdam haar deuren geopend. Franchisenemer is Gijs van Hoof: "We hebben de afgelopen weken keihard gewerkt om alles op tijd klaar te hebben en het resultaat mag er zijn! De winkel heeft een frisse uitstraling en is ruim en overzichtelijk opgezet." Etos telt ruim 500 vestigingen en is daarmee de tweede grootste drogisterijketen van Nederland. Van deze 500 vestigingen zijn ongeveer de helft in handen van franchisenemers die de Etos-formule uitdragen.

Afgelopen woensdag opende de nieuwe Thuiskantoor aan het Roelof Kranenburgplein 2 in Tilburg haar deuren. Franchisenemers René Rijs en Emile van Soest, die de winkel runnen, kennen elkaar al sinds de jaren ’70 van het toenmalige Staatsbedrijf der PTT. Zij maakten door de jaren heen de opsplitsingen van het staatsbedrijf mee. Toen in 2008 bekend gemaakt werd dat ING en TNT zouden stoppen met Postkantoren BV was het idee snel geboren om samen een bedrijf te starten. Door hun kennis en ervaring en goede contacten met TNT kregen René en Emile de kans om postbussen en een TNT balie te verzorgen. De Thuiskantoor-formule sluit aan bij de affiniteit van René en Emile met de klant en de producten. Sinds de opening van de eerste vestigingen in 2001 telt de formule nu 30 vestigingen in Nederland en 5 vestigingen in België.

U droomt waarschijnlijk al een tijdje van het zelfstandig ondernemerschap. Uw eigen zaak runnen, zelf beslissingen nemen en direct voor uw inzet beloond worden. Dat is waar u vrolijk van wordt! Daarvoor kunt u natuurlijk een eigen bedrijf van de grond af opbouwen. Maar u kunt ook franchisenemer worden van Jamin. Dan heeft u écht alle reden om vrolijk te worden. U lift mee op de grote naamsbekendheid van ruim 97%.  Jamin is marktleider in de zoetwarenbranche en biedt een uitgebreid assortiment kwaliteitsproducten. Van chocolade en suikerwerk tot lekkernijen voor een kinderfeestje. In combinatie met de in 2005 geïntroduceerde nieuwe winkelformule heeft u daarmee alle ingrediënten om van uw winkel een succes te maken. Jamin biedt u volop mogelijkheden om het ondernemerschap uit te oefenen.

Jack At Work presenteert veiligheidsproducten op locatie. Het veiligheidsassortiment bestaat onder andere uit: veiligheidschoenen, werkkleding en gehoorbescherming.

Jack At Work is op zoek naar franchisenemers in heel Nederland

Als franchisenemer bij Jack At Work ben je dagelijks met je eigen mobiele showroomcombinatie, bestaande uit een Dodge Ram en de 8 meter lange trailer die ingericht is als showroom, onderweg naar je klanten. In deze mobiele showroom, die functioneel is ingericht, presenteer je de gehele collectie veiligheidsschoenen, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen bij de afnemers in jouw eigen regio.
De centrale organisatie neemt al het andere werk voor je uit handen. Zoals voorraadbeheer, backoffice, training en support, leveringen, marketing en draagt geïnteresseerde afnemers aan uit jouw regio.

De Franchise+ Nieuwsbrief is een uitgave van FranchisePlus. Verschijnt wekelijks en wordt u gratis toegestuurd na aanmelding op www.franchiseplus.nl. De nieuwsbrief heeft deze week 15.374 abonnees.

Redactie: Guido van der Horst
Eindredactie: Martine Schippers

Voorgaande nummers vindt u in het archief.

Franchisenieuws is ook via een RSS-kanaal beschikbaar.
Klik hier voor zo'n kosteloos (en anoniem) abonnement.

Nieuws
Stuur uw nieuws naar info@franchiseplus.nl

Advertentieverkoop tijdschrift en website:
Guido van der Horst
T. 035-588 20 53
E. horst@franchiseplus.nl

REAGEER NIET OP DIT BERICHT; het afzenderadres is tijdelijk.
Om u af te melden of voor een adreswijziging klikt u hier.
De Franchise+ Nieuwsbrief wordt u toegezonden op het adres [email]